國資委網(wǎng)站：點滴匯聚 匠心永在

初冬時節(jié)，在中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團山西北方興安公司某工房內，整齊有序的作業(yè)聲中，工人們正干得熱火朝天，組長王志光全身工作服，正認真與組員們進行著工序操作。為了保證產品所需溫度，工房最佳溫度是25°c到40°c ，產品特有的嗆人氣味，作業(yè)的重復性，在這樣工作的環(huán)境里，王志光一干就是18年，他用自己的實際行動踐行著“敢打硬仗、永不言棄、不折不撓、戰(zhàn)而必勝”的兵器火炸藥精神。

手里有活，干出名堂

2002年從技校畢業(yè)后，王志光來到興安公司，成為一名普通的化工工人。做工作中的有心人，什么累活都搶著干，什么活都仔細認真對待，干到多晚都沒有怨言。憑著這份努力和堅守，一路走來，王志光成長為公司一級技能骨干，山西省國防科技工業(yè)“王志光職工創(chuàng)新工作室”負責人。

2018年，一批某產品在進行包裝時，細心的王志光發(fā)現(xiàn)產品表面存在著許多小氣孔，這是以往生產未發(fā)生過的，他隨即叫停了產品包裝并及時向分廠反映情況。王志光連夜加班做了三個對比方案。通過對比一一排查，終于找到了產生原因。隨后，在他的努力下，經過大量的配方論證試驗后終于解決了產品表面氣泡問題，確保了某重點產品的交付。

可接下來的問題又來了，某產品的返工使交驗時間臨近節(jié)點，王志光很快拿出生產組織方案，將兩班倒變成了“全天候”，吃飯就在崗位上，累了就在休息室歇一會。短短16天，王志光班組以“不破樓蘭誓不歸”的勇氣和魄力，趕在集團公司要求時間節(jié)點將某重點產品兩個批次按時交驗完成。

責任擔當 創(chuàng)新為先

喜歡琢磨、腦子靈活的王志光，不管是工作時間還是業(yè)余時間，總喜歡搗鼓點什么。憑借在多年生產一線經驗，他積極想辦法、動腦筋，推動生產流程更科學、更順暢。工裝的改進、烘箱隔板的加固及整形等，一系列的技術創(chuàng)新活動，換來了產品工藝技術的日臻完善。

王志光定期組織員工探討在平時生產工作中遇到的問題和解決方法，并將自己的經驗與心得與員工分享。他總結并繪制“質量失效分析圖”， 分析出導致產品失效的每一個因素，使組員能一目了然地清楚哪一步驟操作不當都會造成產品失效的情況，從而制定預防措施，避免失效的發(fā)生。

“清潔干凈，涼至室溫；輕拿輕放，及時運轉……”王志光為了使大家牢記操作規(guī)程，時刻按操作規(guī)程執(zhí)行，他將繁雜的操作規(guī)程、安全注意事項等改編成順口溜，粘貼在各崗位的墻上，使大家熟記于心，在工作中能夠時刻提醒自己。經過多年生產班組的工作，在分廠“操作法持續(xù)改進”機制的推動下，王志光與主管技術員共同編寫了四個崗位操作規(guī)程，通過結合自己的工作經驗，使操作法更加嚴謹，從真正意義上達到了操作規(guī)程實戰(zhàn)化。每天上班之前，王志光會把相關工藝知識等用文字的形式，抄到班組白板上，而后為同事們講解當天的工作安排。在這位工匠眼里，每一個產品都是一件藝術品，容不得馬虎。

黨員使命，匠心榜樣

近年來，王志光先后獲得集團公司質量工作先進個人、興安公司多項先進榮譽，2019年 被評為“興安工匠”，2020年被評為“北化工匠”。

作為一名80后黨員，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，讓王志光對工匠精神有了深刻理解。如今，王志光除了干好自己的工作外，還通過創(chuàng)新工作室來傳幫帶一批年輕人，用他自己的話說，把自己多年的經驗和實踐知識分享給大家，心里特別踏實?！?/p>

見賢思齊焉，見不賢而內自省也。王志光堅信，每天多做一點，每一天都是一個階梯，一個進步；培育多付出一點點的心態(tài)、堅持多付出一點點的精神、養(yǎng)成多付出一點點的習慣，每天能讓自己進步多一點，最終必然會結成豐碩的成果！

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